```
LV ENG
Komandas saliedēšanas pasākumi

2024.gada programmas

Efektīvas un interesantas komandu programmas, ja runa ir par iekšējo komunikāciju, saskaņotu darbību, savstarpējo uzticēšanos un citiem efektīvas komandas pamatprincipiem. Šīs tematikas programmas stabili turas mūsu populārako outdoor programmu TOP5 jau vairāku gadu garumā. Neskatoties uz sākotnējiem stereotipiem, 99% dalībnieku pēc ir patīkami pārsteigti.
Pieprasīt piedāvājumu
Izvēlies programmu kurā vēlies piedalīties ar savu komandu
Ūdens. Zeme. Gaiss. Uguns. (viena diena=10 h)
Komandas saliedēšanas uzdevumi paredz veiksmīgas darba komandas 7 punktu diagnostiku caur lietišķām spēlēm.
Uzdevumi mērķtiecīgi fokusēti caur 7 veiksmīgas darba komandas noteikumiem:
  • Visiem redzams kopējais mērķis(ja nav, veidojas bezmērķīgas diskusijas, dažādi redzējumi, haoss);
  • Līdzīga vērtību izpratne (ja nav- rodas konflikti par vērtībām);
  • Skaidri uzdevumi/lomas (ja nav, tiek pārkāptas robežas, atbildības sfēras - laba augsne konfliktiem);
  • Kopīga atbildības izjūta (ja nav – veidojas netaisnīguma izjūta, aizvainojumi, konflikti);
  • Līdzvērtīga iesaiste (ja nav- vadību pārņem skaļākie un dominējošākie un nekaunīgākie);
  • Sadarbība (ja nav- veidojas neveselīga konkurence);
  • Atvērta, droša, skaidra komunikācija ( ja nav- veidojas intrigas, mobings, novirzīšanās no mērķa).
Labsajūta un kopābūšana (viena diena = 8 h)
  • Apzinātība: attiecībās, darbā, mērķos.
  • Spēja un prasme pieņemt citu cilvēku, izprast viņa viedokli, kā rezultātā iegūt veselīgu darba atmosfēru.
  • Savu talantu apzināšanās un to likšana lietā.
  • Grupas enerģētiskā uzbūve, faktori, kas veicina komandas formēšanos un kas iztukšo komandas spēku?
  • Apziņas „higiēna" (praktiskas tehnoloģijas, kā atslēgties no negatīvas informācijas).
  • Konfliktoloģija: pozīcijas tajā un risinājumu metodes.
  • Cilvēka fiziskās un emocionālās veselības formula.
  • Komandas veselības formula.
  • Anti-stresa vingrinājumi kurus izmanto ievērojami politiķi un sabiedriskie darboņi, tai skaitā kā izstiept atbrīvot muguru nepieceļoties no rakstāmgalda.
  • Virkne praktisku un kustīgu vingrinājumu.
Team Building pielietojot metodi LEGO® SERIOUS PLAY® (viena diena = 8 h)
LEGO® SERIOUS PLAY® ir pasaulē atzīta metode, kuru izmantojušas veiksmīgas kompānijas: Samsung, Microsoft, Google, Nasa, Coca Cola, Pfizer, u.c.
LEGO® SERIOUS PLAY® pieeja nodrošina augstu darbinieku iesaistīšanās, līdzdalības un atraktivitātes līmeni. Metode nodrošina "ķeršanos vērsim pie ragiem" iedarbinot iztēli par rezultātu, apejot neproduktīvo pļāpāšanas posmu "kā būtu, ja būtu"
You Can't & Funny Games (viena diena = 8 h)
"Komandas šķēršļu josla" - realizācijas laikā dalībnieki ir sasieti kopā vienā virvē.
"Zelta izlases stafete" - katra komanda ir atbildīga tikai par viena uzdevuma izpildi.
"Aizej tur, nezin kur, atnes to, nezin ko" – būs nepieciešama labi pārdomāta stratēģija un kārtīgs komandas darbs.
"Nepiekāpīgās bultas" - mērķis ir iedrošināt dažu dalībniekus pieveikt nepiekāpīgās bultas.
"Bēbis brīvsolī" - jāiejūtas maza bērna lomā, dodoties savā pirmajā pastāvīgā gaitā.
"Skotu futbols" - uzdevumu veic vienlaicīgi trīs komandas, un asistē vēl trīs komandas.
"Sauciet santehniķi!" - piepildīsim cauru trubu pilnu ar ūdeni.
"Trīskāršā ola" - nogādāt olu pēc iespējas tālāk ar noteiktu metienu skaitu un noteiktiem sadarbības principus.
Komandas Jauda (viena diena = 8 h)
  • Dominējošais uztveres tipi? - Diagnostika un ārējās izpausmes.
  • Tips & tricks, kas būtiski ietekmē mūsu sarunu kvalitāti.
  • "Viena mute un divas ausis" – jeb par runāšanu un klausīšanos.
  • "Orientēšanās dabā" ar intelektuāliem un praktiskiem uzdevumiem.
  • Precīzie strēlnieki – koncentrācijas prasmju un miera sajūtas attīstīšana.
  • Finālstafete precīzākajiem strēlniekiem.
  • "Veselīgs es pats un veselīga komanda!" - cilvēka fiziskās un emocionālās veselības formula, grupas enerģētiskā uzbūve - faktori, kas veicina komandas formēšanos un kas iztukšo komandas spēku.
Pārmaiṇu veselība (viena diena = 8 h)
  • Ritms, procesu virzība: pietiekoša, paātrināta un stagnējoša. Mūsu psihes reakcija un darbības efektivitāte katrā no stāvokļiem.
  • Emociju izskats, prasme pieņemt tās, paredzēt un transformēt.
  • Kustības fiziskās un mentālās sinhronizācija (jeb virkne specifisku profesiju pārstāvju pašregulācijas tehniku).
  • Psihisks ievainojums: apzināts, neapzināts, kontrolēts un nevadīts. Pozīciju iztirzājums, regulācijas metodes.
  • Konfliktoloģija: pozīcijas tajā un risinājumu metodes.
  • Komandas veselība nošķirtības laikā.
  • Digitālais autisms, un dabīgo maņu atgriezšana pēc ilgi pavadīta laika mākslīgā un ierobežotā vidē.
  • Virkne praktisku un kustīgu vingrinājumu.
  • Noslēgumā atgriezeniskās saites , un katastrofu likvidēšanas darba pieredzes piemēri.
RESTART (viena diena = 8 h)
  • Modulis 1. Komandas sadarbība. No plāna līdz padarītā analīzei. Katrs uzdevums sastāv no 4 fāzēm: instruktāža – uzdevumu plānošana – uzdevumu realizācija – komandas darbības analīze. Uzdevumi ir dažādi. To izpildei nav nepieciešama speciāla fiziska sagatavotība vai īpašs apģērbs.
  • Modulis 2. Komandas iekšējās komunikācijas nianses. Komunikācija ir "must have" katra komandas attīstības programmā. Praktiski piemēri un vingrinājumi, kas parāda, ka pārprast cilveku ikdienā mūsdienās ir daudz vieglāk nekā saprast.
  • Modulis 3. Starppersonālās attiecības. Mēs visi esam cilvēki un dažkārt vajag izrunāties, tikt uzklausītam un sadzirdētam. Ja vēl sākam izprast savu kolēģu motivāciju un dziļākos nodomus – paliek daudz vienkāršāk izprast apkārtnotiekošo.
  • Modulis 4. Komandas vērtības un tradīcijas. Šī moduļa mērķis ir izstrādāt reālajā dzīvē darbojošus komandas kultūras instrumentus. Cilvēki nepretojas tam, ko radījuši savu iekšējo vērtību vadīti.
  • Taktiskie uzdevumi. Katrs taktiskais uzdevums sastāv no sekojošām fāzēm: 1) uzdevuma saņemšana 2) uzdevuma plāna izstrāde / pārbaude 3) uzdevuma realizācija 4) komandas darbības analīze.

Wolf Pack (viena diena = 8 h)
  • Izteikti spēcīga komandas iekšējās sajūtas veidošana.
  • Iekšējā "bara likuma" likuma izstrāde un ieviešanas vadlīnijas ikdienā.
  • Taktiskās sadarbības pamatprincipu uzlabošana / ieviešana komandas iekšienē.
  • Mērķtiecīgas un efektīvas komunikācijas pamatprincipu apgūšana / pielietošana.
  • Virzība uz mērķi neskatoties uz neparedzamiem un ne vienmēr vēlamiem situācijas pavērsieniem.
  • Spēja noticēt sev, komandai un neiespējamajam.
  • Spilgts emociju un motivācijas lādiņš turpmākajam darba cēlienam.
  • Trīs līmeņu atziņas: 1) "taktiskā" - programmas laikā, 2) "stratēģiskā" - uzreiz pēc programmas, 3) (pati svarīgākā) "iekšējā" - 1-6 mēnešu laikā.
Izdzīvošanas skola (viena diena = 8 h)
  • Visaptveroša komandas darba pilnveidošana.
  • Kolēģu, draugu, komandu sliedēšanās un viena otra iepazīšana nezināmā, unikālā vidē.
  • Savstarpējās sadarbības un uzticības veidošana komandā, veicot uzdevumus, pārvarot grūtības, pieņemot lēmumus.
  • Veicināt izpratni par komunikācijas un līdzatbildības nozīmi komandas darbā.
  • Spilgts emocionāls piedzīvojums ar lielu pozitīvas enerģijas lādiņu.
  • Dalīties ar svarīgām dzīves vērtībām, kas cilvēkiem ir svarīgas gan darbā, gan ģimenē.
  • Nolēmām, ka mūsu lielajai ražošanas komandai nepieciešams saliedēšanās pasākums. Rudens - labs laiks, kad izvēdināt galvu un izkustēties svaigā gaisā. Tā kā apmācību jautājumos ar Trainify mūsu uzņēmumam ir cieša un veiksmīga sadarbība, arī šo izaicinošo 100 cilvēku saliedēšanās pasākumu nolēmām uzticēt tieši Trainify! Pasākuma mērķis bija tik dažādos komandas dalībniekus, kas ieņem dažādu līmeņu un atbildības amatus, ar atraktīvu un stratēģisku uzdevumu palīdzību iepazīstināt un saliedēt, parādot, ka lai arī esam dažādi, tomēr veicam vienu kopīgu uzdevumu un ejam uz vienotiem mērķiem.
    Trainify komanda ne tikai sniedza visdažādākos piedāvājumus, pielāgojot pasākumu tieši mūsu vajadzībām un iespējām, bet arī tika galā ar uzstādīto izaicinājumu: diena bija strukturēti saplānota, uzdevumi bija pielāgoti plašai auditorijai ar dažādu fizisko sagatavotību, visi dalībnieki tika iesaistīti un nejutās nogurdināti. Pusdienas noorganizētas ļoti gardas un laikā, vieta izvēlēta piemērota, ar visām ērtībām.
    Komanda dienu noslēdza ar labu noskaņojumu, pilni enerģijas turpināt darīt jau ciešākā komunikācijā ar kolēģiem!
    Madara Stare
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Katru gadu rīkojam komandas pasākumus kādā no Baltijas valstīm. Šajā gadā nolēmām pasākumu organizēt Latvijā un pirmo reizi nolēmām sadarboties ar Trainify komandu, kas uzņēmās atbildību par komandas saliedēšanas jeb aktīvo daļu.
    Aktivitātes veicināja sadarbību un komunikāciju starp komandas locekļiem. Bija gandarījums redzēt, kā visi strādāja kopā, lai risinātu uzdevumus un sasniegtu kopīgus mērķus. Neskatoties uz valodu un mentalitāšu atšķirībām pasākums norotēja ļoti jautri un aizraujoši.
    Fiziskās aktivitātes brīvā dabā veicināja labsajūtu un atgādināja, cik svarīgi ir līdzsvarot darbu ar jautrību un fizisko sagatavotību.
    Dainis Dronka
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Paldies par lielisko pasākumu! Priecājamies, ka Trainify komandai izdevās nodrošināt augstākā līmeņa pasākumu un atbilstoši pielāgot aktivitātes mūsu dinamiskā kolektīva vēlmēm. Mums ir svarīgi, lai katrs pasākums būtu unikāls un veicinātu komandas saliedēšanos, ko Trainify komandai lieliski izdevās īstenot. Arī pasākuma vietas izvēli uzticējām Trainify, tā bija ideāla. Kopīga pusdienu gatavošana mums bija kas neierasts, bet atzīstam, ka ir lielisks veids, kā veidot saikni un izbaudīt kopā pavadīto laiku. Ceram uz turpmāku sadarbību un jauniem izaicinājumiem nākotnē!
    Zane Vitrupa-Ansule
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Mūsu kolektīvs komandu saliedēšanās aktivitātes izmanto regulāri, tāpēc mūs pārsteigt ar katru gadu ir lielāks un lielāks izaicinājums. Šogad izvēlējāmies Trainify komandas saliedēšanās programmu ar staigāšanu pa karstām oglēm vakara noslēgumā. Ar uzdevumu izvēli, pasākuma organizēšanu un vadīšanu esam ļoti apmierināti. Kaut arī pasākumu rīkojām sestdienā, ļoti gandarīti un apmierināti bija arī tie kolēģi, kas no šāda veida pasākumiem parasti izvairās. Paldies Trainify komanda!
    Līga Dimante
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Mūsu kolektīvs lieliski pavadīja dienu, kuras laikā bija iespēja padomāt katram par savu lomu un nozīmi kopīgaja lietā, kuru saucam par savu darba vietu un kolektīvu. Pārdomāti uzdevumi, rūpīga attieksme gan organizējot pasākumu, gan vadot to. Profesionāla attieksme visas sadarbības laikā. Paldies!
    Dina Rozniece
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Mūsu uzņēmums organizē komandu saliedēšanās pasākumus regulāri. Šajā gadā komandas saliedēšanās pasākumu uzticējām Trainify komandai. Pasākums tika noorganizēts ļoti profesionāli. Arī kolēģi novērtēja programmu un izpildījumu ap 10 ballēm no 10. Mums bija svarīgi, lai mēs savā starpā sadarbotos, ne konkurētu. Šis uzstādijums tika veiksmīgi sasniegts
    Sanita Vernere
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Izvēlējāmies Trainify un treneri Andžeju Reiteru jauno vadītāju saliedēšanās pasākumam. Sadarbība izveidojās ļoti laba, jo no paša sākuma jau tika uzklausītas mūsu vajadzības un meklēts atbilstošākais risinājums. Programma ar Andžeju tika organizēta uz 4h, kur dalībniekiem tika piedāvāti dažādi uzdevumi sadarbībai komandā, kā arī iespēja iepazīt vienam otru daudz tuvāk. Darbojāmies ārā, bet treneris bija gatavs pielāgoties laikapstākļiem un piedāvāt dalību arī iekštelpās. Andžejs ir patiesi gaišs un enerģisks treneris, viņa azarts un pozitīvisms spēja iesaistīt visus aktīvā darbībā un kopā pavadītais laiks bija tiešām jēgpilns un ļoti vērtīgs. Paldies.
    Linda Macuka
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Paldies Jūsu komandai par tik ātru un vienkāršu komunikāciju. Ja sākumā likās neiespējami noorganizēt šāda veida pasākumu tik īsā laikā, tad dažu dienu laikā, pēc komunikācijas ar Jums, viss “salikās” ideāli. Paldies komandas saliedēšanas vadītājam par atraktīvu dienu mūsu darbiniekam un par to, ka spēja pielāgoties laikapstākļiem. Mums šis pasākums ļoti patika. 😊
    Maija Elksne-Meirāne
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Uzskatām, ka pasākums tika noorganizēts un realizēts ļoti labi. Izveidotie uzdevumi bija interaktīvi un neļāva mums ieslīgt rutīnā. Komandu saliedēšanās pasākuma vadītājs bija pozitīvs, enerģisks, kas ļāva mums šo dienu patiešām izbaudīt.
    Līga Steinberga
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Sirsnīgs paldies par pasākumu! Manuprāt viss izdevās lieliski – profesionāls pasākuma vadītājs, garšīgs ēdiens, labvēlīgi laikapstākļi un humora piepildīts noskaņojums. Prieks, ka arī atsauksmes no kolēģiem ir pozitīvas.
    Personīgs paldies Trainify par organizēšanu, bija prieks sadarboties!
    Baiba Griezīte
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • No sirds pateicos Spēka Dienas organizatoriem J IZCILI....
    Novērtēju katru minūti ko pavadīju šajā pasākumā ar tik iedvesmojošām izcilām personībām..... LAIME IR PROCESS J
    Esmu ieguvusi 100% iedvesmu spēka atjaunošanai un vairošanai. Brīnišķīgi, paldies!
    Ineta Vizuliņa
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Trainify" izvēlējāmies kā sadarbības partneri kolektīva saliedēšanās pasākuma organizēšanā. Viņu profesionālā komanda lieliski tika galā ar uzdevumu un mūsu plašajā kolektīvā nebija neviena, kas nebūtu izbaudījis pasākuma dienu! Priecēja arī tas, ka organizēšanas procesā "Trainify" pilnībā uzņēmās iniciatīvu un mums pašiem par sadzīviskiem sīkumiem galva nebija jālauza. Atsevišķs paldies mūsu pārgājiena vadītājam - viņš prot uzburt īpašu pasākuma auru.
    Anete Bērziņa
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Lietišķās spēles darbinieku prasmju attīstībai ir īpaši vērtīgas, lai iesaistītu mācību procesā maksimāli visus dalībniekus. Pat tie kolēģi, kuri ir intraverti pēc dabas atraisījās, turklāt tiek dzēstas barjeras starp cilvēkiem ar dažādām atbildības un amatu pozīcijām – dažādu līmeņu cilvēki – pie viena galda, par vienu tēmu, vienam mērķim. Īpaši šo aspektu ir grūti panākt klasiskās mācībās, bet ar lietišķo spēli tas ir iespējams. Paldies Trainify komandai par realizēto mācību projektu mūsu darbiniekiem.
    Andris Drēska
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Vēlos pateikties par Kiberdrošības spēli. Bija interesanti, ar piemēriem no dzīves, lai arī ikdienā saskaramies ar dažādiem kiberdrošības aspektiem. No spēles vadītājām dzirdējām gan kā tiek veiktas dažādas krāpniecības shēmas, gan arī to, ka ne tikai mūsu uzņēmumā un ikdienā krāpniecības notiek, bet tas ir aktuāli visā pasaulē un nav pasargāts ne miljardu liels uzņēmums, ne tante no mazpilsētas, kura ikdienā pat neizmanto viedtālruni. Kā arī saņēmām rekomendācijas, kā no krāpniecības sevi pasargāt un ikdienā izvairīties.

    Mēs spēlējām galda spēli, kurā varējām pārliecināties par savām iemaņām krāpniecības identificēšanā, likt likmes par savu viedokli un saņemt detalizētu izklāstu un palīdzību no kursa vadītājām.

    Paldies, Trainify un pasniedzējām par darbu!
    Marija Moče
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Fantastiska diena ar lielisku komandu!
    Kur smelties enerģiju, spēku, iedvesmu un jaunas idejas? Viennozīmīgi dabā!
    Tāpēc UXDA komanda devās dienas garā piedzīvojumā zem klajas debess kur kopā:
    1. Pieredzējām izdzīvošanas ekspedīciju, kas vēlreiz apstiprināja, ka kopā mēs droši varam atrast izejas un risinājumus jebkuros apstākļos;
    2. Apguvām pamatus kā parūpēties par savu ķermeni visas dienas garumā, kā mazināt stresu un sniegt atbalstu sev, kad tas nepieciešams;
    3. Piedzīvojām dažādas komandas uzticības pārbaudes un iepazinām komandas biedrus vēl tuvāk, kas apstiprina, ka mēs kopā varam sasniegt vēl nezināmas virsotnes;
    4. Noķērām adrenalīnu, atvērām jaunas robežas un uzstādījām komandas rekordus!

    Un liels paldies Trainify Latvia par šo fantastisko pieredzi un sajūtām!
    Linda Zaikovska-Daukste
    ⭐⭐⭐⭐⭐
  • Renārs Gulbis
    ⭐⭐⭐⭐⭐
    Kopā ar Trainify komandas saliedēšanas pasākumu LIDO komanda aizvadīja otro reizi.
    Diena aizritēja dinamiski, aktīvi, interesanti.
    Pasākuma organizatori bija parūpējušies par visu – sagaidīšana, auto stāvvietas, brokastis, uzkodas-dzērieni dienas garumā, pusdienas-vakariņas. Augstā līmenī. Pat par sauli visas dienas garumā bija padomāts (Latvijā, Rīgā tajā diena lija). Perfekti!!!
    Pasākuma norises vieta arī atbilstoša – plaši, ērti, komfortabli. Sakopta teritorija, visas ērtības. Otro gadu pēc kārtas – tāda kā mājas sajūta.
    Par pašu programmu un vadītājiem, vienā vārdā – brīnišķīgi!!!
    Bijām patīkami pārsteigti, cik meistarīgi bija piemeklēti uzdevumi/aktivitātes LIDO komandai, atbilstība pieprasījumam un mūsu vajadzībai 100%.
    Tieši tas, ko gribējām – katram izjust uz savas ādas nepieciešamību strādāt komandā.
    Tikai kopīgiem spēkiem, visiem iesaistoties, uzņemoties iniciatīvu, būt aktīviem - tā var sasniegt rezultātu. Tajā pašā laikā bija ņemtas vērā dalībnieku individuālās spējas un iespēju katram būt personībai. Lieliska iespēja iepazīt sevi, kolēģus tuvāk, ārpus ikdienā ierastā “spēles laukuma”.
    Paldies par LIDO vērtību integrēšanu uzdevumos un aktivitātēs visas dienas garumā. Tas bija “wow”!!! Tiešām negaidīti, cik dabīgi un nepiespiesti, tajā pašā laikā trāpīgi un meistarīgi - RŪPES, KĀRTĪBA, GODĪGUMS, KAVALITĀTE tika piesauktas un pielietotas praktiski regulāri un daudz. Un protams koku stādīšana, četri koki, kur katrs simbolizē kādu no LIDO vērtībām. Ir pagājusi nedēļa pēc pasākuma, katru dienu dzirdu kolēģus par šo runājot. Es saprotu, tas ir bijis kaut kas ļoti, ļoti īpašs!!!
    Atsevišķi vēlos izcelt aktivitāti “jaunais kolēģis”- ola visas dienas garumā. Tas bija kas iepriekš neredzēts. Ar interesi vēroju, sekoju kā katras komandas locekļi darbojas, rūpējas un pārdzīvo - aizrautīgi un emocionāli.
    Nevar nepieminēt instruktorus. Uzslavas abiem Jāņiem. Manuprāt izcili. Viņi mācēja viegli, nepiespiesti, interesanti, smieklīgi, gudri novadīt un noturēt 50 cilvēku komandas uzmanību visas dienas garumā. Pamatīgi izskaidroti uzdevumi, godīga attieksme, atziņas un secinājumi pēc katra uzdevuma.
    Un protams vakara daļa ar Madaru un baiļu pārvarēšana. Vēlējāmies dienu noslēgt ar kolektīvu, tajā pašā laikā individuālu pārdzīvojumu. Bultu laušana viennozīmīgi izdevās, bija izaicinoši. Prieks par kolēģiem, tas viņu lepnums un gandarījums pēc salauztās bultas ir neaprakstāms.

    Liels paldies Trainify un Viktoram par emocijām, piedzīvojumu un ceļojumu veselas dienas garumā ārpus ikdienas rutīnas.
Pieprasīt piedāvājumu
Trainify komandu saliedēšanas Treneri
  • Andžejs Reiters
    Trainify komandas izaugsmes un biznesa treneris. Pēc izglītības: "militārais konfliktologs", Strādājis VUGD kā "glābējs", ceļotājs un alpīnists, Grāmatas "Īstā bagātība" autors, vairāku pašvaldību, sportistu, un uzņēmēju personīgais konsultants
  • Nauris Svika
    Trainify komandas attīstības un vadības treneris, sertificēts pieaugušo izglītības mentors Ar izcilību absolvējis Vācijas virsnieku miltāro akadēmiju. Kā LR armijas virsnieks ir bijis 2 militārajās misijās Kosovā un Irākā. Nauris izveidojis un realizējis vairāk kā 300 dažādas sarežģītības komandas programmas.
  • Sandra Landratova
    Sertificēts fasilitators oriģinālajai LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ metodei un sertificēts klīniskais psihologs. 20 gadu pieredze sagatavojot komandas darbam paaugstinātas slodzes un spriedzes apstākļos. Vairāk kā 20 gadi dienēti NBS, atlasot, apmācot un konsultējot karavīrus gan Latvijā, gan starptautisko operāciju rajonos.
  • Oskars Špickopfs
    Trainify komandu un personības izaugsmes treneris. Izstrādā un vada dažāda līmeņa un satura programmas, kurās cilvēku un efektīvu komandu izaugsme notiek mijiedarbībā ar dabu. Nacionālo bruņoto spēku Instruktoru skolā ieguvis " Kājnieku nodaļas komandiera" kvalifikāciju, 15 gadu dienests Zemessardzē.
Saņemt piedāvājumu komandas saliedēšanas treniņam
Aizpildi pieteikuma formu
Mēs sagatvosim piedāvājumu un nosūtīsm to Jums e-pastā
Jautājumu gadījumā zvaniet vai rakstiet +371 29 220 262 vai viktors@trainify.lv